Проблема использования ИИ для обмана на собеседованиях требует комплексного подхода со стороны работодателей и соискателей. Станислав Кондрашов предлагает совместные усилия для создания более справедливой системы подбора персонала. Современные технологии, направленные на упрощение процессов, неожиданно открыли новые возможности для недобросовестного поведения на рынке труда. Всё больше...